保险公司会向投保单位告知员工得病情吗 提问

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保险公司会向投保单位告知员工得病情吗

公司为员工投保中意保险公司的医疗团险,员工进行理赔时,保险公司会把员工的病情,如传染性疾病,告知投保单位吗?

zengleihu (上海) 在 提问

相关问答
共15个回答
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钟家元 衡阳 人保健康

你好,投保时要健康告知。如果员工住院医院有原始病案在,所以投保时必须健康告知。
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张文华 上海 新华人寿

这个团险是公司出钱为员工购买,且非强制保险,公司当然有权知悉。

而且,一般情况下,团险在理赔时,都需要公司盖章。

马慧兰 上海 新华人寿 O_qq

同意

高炬 上海 新华人寿 O_qq

赞同
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杨蒙 南阳 平安人寿

您好,河南南阳平安杨蒙为您服务。健康告知是投保单位告知保险公司的,因为保险公司要核查被保险人的身体健康情况,如果身体出现异常,那么保险公司会告知投保人的。希望我的建议可以给您一定的帮助。祝您生活愉快,平安幸福!

黄春 宜昌 平安人寿 O_qq

赞同
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陈强 杭州 太平洋人寿

你好,如果该疾病影响到理赔,一般保险公司会将如实相告的。
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吕艳妮 东莞 平安人寿

您好,团险的投保人是公司,发生理赔也是赔给公司,公司再赔给员工的,当然要知会公司员工的病情。希望能帮到你。
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陈福元 上海 友邦保险

公司有权知情,但是理赔过程,只要不发生伤残。在友邦可以不通过公司,个人申请理赔的。

将来的理赔金也是直接给到员工本人,无需单位盖章。

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杨柳 深圳 平安人寿

理赔肯定是要如实告知的。
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单桂芳 黑河 中国人寿

您好,我是中国人寿黑河地区代理业务经理单桂芳为您服务。健康告知是投保单位告知保险公司的,因为保险公司要核查被保险人的身体健康情况,如果身体出现异常,那么保险公司会告知投保人的。希望我的建议可以给您一定的帮助。祝您生活愉快,平安幸福!
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朱晓芳 上海 中国人寿


国寿意外险(易保钻石卡):500元/年,每人限投一份。
每年可累计报销因意外引起的医疗费用15000元,包含门、急诊及住院医疗的费用,扣除100元免赔额后,赔付比例更高达90%;
因意外引起的住院,额外每天再补贴200元,一年最长累计180天,共计36000元;
因意外造成的残疾或烧伤,根据受伤程度,按比例赔付,最高赔付20万元;
因意外造成的身故,一次性赔付20万元。
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赵玉琴 上海 平安人寿

你好,在投保前首先会健康告知如未告知一旦被核实将取消以后的理赔。
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高炬 上海 新华人寿


如果员工住院医院有原始病案在,所以投保时必须健康告知
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杨国雷 邯郸 平安人寿

您是团险,一定会通过单位理赔。所以人家肯定知道。如果您是自己购买的保险,保险公司是不会主动给任何机构和个人泄露您的隐私。
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董文秋 上海 中德安联

您好。
团险的理赔公司是有知情权的,这和个险不一样。
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单小凤 上海 平安人寿

您好!在投保前如果有疾病没有如实告知的话,一旦发生理赔是赔付的
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游汉中 东莞 平安人寿

重大疾病保险的承保重疾种类有很多,其中包括突发性的重大疾病,所以只要您是事先购买的,并且所投保的重疾险涵盖您所担心的突发性的重大疾病,那么就是可以保障的。建议您结合自己的家族病遗传史、户口所在地的重疾治疗费用水平以及重疾发病率的态势来综合对比选择,适合您的才是最佳的。投保前您需要注意以下几点:1、选择财务稳健和实力强的保险公司。客户可根据权威评级机构对保险公司的评定结果及保险公司对外公布的年度报告及重大事项公告等方式,来了解保险公司的偿付能力。2、了解清楚可以获赔的重疾病种。重大疾病保险并不包括所有的疾病,只有罹患合同中有指定的重大疾病,才能获得合同约定的赔偿。3、投保人必须要针对威胁性较大的疾病加以投保,而非盲目性地投保,需根据您的年龄和需求进行选择。4、投保重大疾病保险要注意向保险公司如实告知病史。5、经济承受能力。目前市场上,一款标准的重大疾病保险是比较昂贵的,要注意根据家庭的经济收入状况来考虑。
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