公司要给员工买人身意外险
请问哪个保险公司的好点？
员工是外勤员工，大概10几个人，收入2000-6000不等。
员工是外勤员工，大概10几个人，收入2000-6000不等。
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如果纯粹是给员工一些福利那么就购买团体意外险。
不然请购买雇主责任险，对公司转移风险更有帮助。
要根据具体的情况，员工从事的具体工作内容，有无社保，具体的额度和保障项目等。
你好，员工的团体意外伤害保险，每家都有，最主要你要找大的公司，一个好的代理人，帮你办。后期的服务会省很多的事。
袁胜爱 上海 平安人寿
你具体要了解更多希望联系我。我们可以面对面的说，买保险关键要适合你自己，适合才是最好的！因为每一个人的个人情况都不一样，需要的保险类型和组合也不一样。
所以请联系我哦。一定给你满意。谢谢
所以请联系我哦。一定给你满意。谢谢
顾惠玲 上海 平安人寿
你好！上面各位老师说的很多了，关键是你要选择一家大公司，选择一个优秀的代理人，售后服务能随叫随到的。
朱晓芳 上海 中国人寿
中国人寿团体险5人起，每年保费168元，
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工伤身故、残疾、烧伤 |
10万 |
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非工伤身故、残疾、烧伤 |
5万 |
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意外医疗费用 |
1万 |
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意外住院补贴 30元/天 |
5400元 |
张鹏 北京 大童保险服务
您好！建议您购买雇主责任险来替代团体意外险。雇主责任险的责任可以覆盖团意的责任，而且会更有效的规避企业风险。
简单举例，如果您给员工购买团体意外险，被保险人是员工，受益人是直系亲属，这样如果出险，员工或其家属得到赔偿，但事实证明您的企业在员工发生意外时是负有责任的，员工或其家属还是可以要求企业赔偿。但雇主责任险的被保险人是企业，员工发生意外后保险金的受益人是企业，企业再用这笔钱付给员工或其家属，可以有效的为企业规避劳务风险。
这是我的建议，但我的很多企业客户已经意识到这个问题，在投保团险时要求必须上雇主责任险而不是团体意外险，虽然是财产险比较麻烦，但确实能为企业有效规避风险。
薛俊娟 吕梁 农银人寿
您好，这个问题，需要您自己对比。其实都差不多，都是经过保监局核审通过的。关于您所提到的问题，建议您买个意外团体险吧。缴费低，保的高，中途还可以换被保人。
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