正式工,未交满15年保险,能否办理退休? 提问

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正式工,未交满15年保险,能否办理退休?

工龄39年了,进厂的时候是正式工,现在公司变为个体私有,自93年交的保险,中间隔断,如果交到2004年才交够11年,现在单位要求10月1前自己交齐隔断的保险金,我想请问一下:(1)未交齐15年的,到了退休年龄是否可以拿养老保险?(正式工,工龄39年)(2)15年的保险是不是一定要连起来,中间隔断了是否受影响?(3)交够15年后,在退休之前停止交,是否可拿养老保险?
注:单位同意要求必须交到2004年,且之后的保险单位不予理睬,自行解决。

天靓 (青岛) 在 提问

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I_qq

王金华 青岛 平安人寿

养老金待遇。实行“社会统筹与个人帐户相结合”养老保险制度后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人。

  实行“社会统筹与个人帐户相结合”养老保险制度前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金调整办法。

  实行“社会统筹与个人帐户相结合”养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上,再确定过渡性养老金。

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万玫青

工龄39年了,进厂的时候是正式工

你好,93年以前就业的工龄国家有规定视同缴费,像你这种情况不受影响,也就是说93年以前的工龄可以和93年以后的缴费年限累计核算养老金,你不存在未交齐15年的情况,到退休年龄可以正常办理退休。

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