生育保险怎么报销？有什么条件？
生育保险一般怎么报销的？需要准备什么资料？是不是一买就可以用的？
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李静 成都 太平人寿
您好！参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后才可报销。办理程序：1：在生育或施行计划生育手术之日起90日内提出待遇支付申请；2：带齐相关资料到指定窗口办理审核拨付手续；3：审核合格后，领取生育保险待遇拨付单；4：单位经办人持“拨付单”和“四川省行政事业单位非经营性收据”到财务窗口办理转帐手续，个体人员直接转入代扣社保费的存折上。
所需资料：填报《生育保险待遇审批表》一式两份，单位申报并加盖行政公章。
1.单位参保职工：手术费原始票据、病情证明、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。原件及复印件
2.个体参保人员：有效失业证、手术费原始票据、病情证明、身份证、婚姻证明、个人结算性存折。原件及复印件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
（二）符合国家和省人口与计划生育规定。
报销需要提供的资料有：
1、医院病历原件和复印件；
2、医院诊断证明原件和复印件；
3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；
4、与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）；
5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。
生育保险的政策也是各地方政府有各自的规定,应该详细咨询各地政策.
而其基本原则是,连续缴纳一定时间的生育保险,
并且是合法合理政策下的生产生育,对其基本费用予以报销(自付的营养费\检查费不可报)
您好
生育保险受益条件：参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。
生育保险不是一买就可以用的，要交满一年才可以用，而且要继续交生育保险才可以用的哦
生育保险现在可以直接在医院收费处以医保卡直接记帐，只要你单位帮你正常交费，不需要另外报销的。
您好：生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
报销程序 ：
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上.
报销比例：
以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
报销范围：
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿；
2、生育营养补贴与围产保健补贴；
3、一次性生育补贴；
4、产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发
报销期限：
生育保险需在宝宝出生的18个月之内报销。但各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的因此应以当地社保中心为准。
报销程序 ：
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上.
报销比例：
以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
报销范围：
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿；
2、生育营养补贴与围产保健补贴；
3、一次性生育补贴；
4、产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发
报销期限：
生育保险需在宝宝出生的18个月之内报销。但各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的因此应以当地社保中心为准。
麦艳丽 珠海 友邦保险
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 提供以下资料：
（一）如有《广州市职工劳动手册》的一并提供（原件）。
（二）《职工生育保险待遇审核表》一式二份。
（三）医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）
（四）根据下列不同的情况，提供相关凭证：
1、顺产，难产：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《出生证》（原件及复印件）；
（3）《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）；
（4） 难产的附带医院诊断证明书（原件及复印件）；
（5） 领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。
2、婴儿死亡：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《死亡报告书》（原件及复印件）。
3、流产：
（1）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明（原件及复印件）；
（2）医院诊断证明书（注明怀孕周数）（原件及复印件）；
4、男配偶假期工资：
（1）《出生证》 （原件及复印件）；
（2）《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）。
注：
• 1、医院诊断证明应为区级（或镇级）及以上医院证明方有效。
• 2、怀孕 16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。
• 3、所有复印件都必需用A4纸复印。
不过现在好多医院都是联网的，只要符合生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，并提供《计划生育服务证》的，在出院时会结算完，节省了好多程序的。
女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 提供以下资料：
（一）如有《广州市职工劳动手册》的一并提供（原件）。
（二）《职工生育保险待遇审核表》一式二份。
（三）医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）
（四）根据下列不同的情况，提供相关凭证：
1、顺产，难产：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《出生证》（原件及复印件）；
（3）《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）；
（4） 难产的附带医院诊断证明书（原件及复印件）；
（5） 领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。
2、婴儿死亡：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《死亡报告书》（原件及复印件）。
3、流产：
（1）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明（原件及复印件）；
（2）医院诊断证明书（注明怀孕周数）（原件及复印件）；
4、男配偶假期工资：
（1）《出生证》 （原件及复印件）；
（2）《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）。
注：
• 1、医院诊断证明应为区级（或镇级）及以上医院证明方有效。
• 2、怀孕 16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。
• 3、所有复印件都必需用A4纸复印。
不过现在好多医院都是联网的，只要符合生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，并提供《计划生育服务证》的，在出院时会结算完，节省了好多程序的。
这个回答得太全面了，不得不顶一下~~
孔小红 郑州 平安人寿
从2011年1月1日起，郑州市将按以下标准支付(实际费用低于标准的据实支付，高于标准的，按限额标准支付)：
产前检查：800元/例；
正常分娩：三类定点医疗机构2200元/例；二类及以下定点医疗机构2000元/例；
异常分娩(难产)：三类定点医疗机构2800元/例；二类及以下定点医疗机构2600元/例；
剖宫产：三类定点医疗机构4500元/例；二类及以下定点医疗机构4300元/例；
剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例。
从2003年实施至今的《郑州市城镇职工生育保险暂行办法》规定，围产期保健费用生育保险基金最高支付标准仅为500元；剖宫产生育保险基金支付标准仅为3000元。
生育津贴
月津贴大致为产妇上班时一月的工资
生过孩子之后，按照规定还要给女职工一定的生育津贴。按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。
妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。
妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。
妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
女性没有工作，从2011年1月1日起，只要其配偶单位缴纳了生育保险费，生完孩子仍可享受50%的生育补助金。
张志宏 武威 中国人寿
生育保险一般在社会保险或者职工医疗保险中有，报销也是按比例报销的，不是一买就可以用的，必须是提前购买。
您好，生育险个人是不可以购买的，要通过单位才可以购买，要购买超过一年生育时在保险期内，还要符合计划生育政策的才可以报。
你好：上面的同仁已经解释很清楚，如果需要投保商业险，可联系详谈
郑喆 天津 平安人寿
你好！生育险是要挂靠在单位里上的五险里面的一种，夫妻双方都可以上的，如果条件限定，一方上了也可以报销的，但需要上满一年以上才可以报销。办理一般都是单位直接办理，直接医保卡刷卡结算。
您好！
申领条件为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
保险待遇
生育津贴、
生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；
（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发
官胜放 西安 平安人寿
缴费满一年以上，并且没有中断，详细可以咨询当地劳动保障局医保处。
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