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刘素娟 乌鲁木齐 平安人寿
您朋友这种情况最好选择团体意外保险。 意外伤害（属于意外身故或者伤残理赔），意外医疗，意外住院补贴可以根据您的需要选择保额
这里面涉及到职业风险等级，每一种工种的占比不同，费率也有些许差异 公司会根据风险占比及您的保额需求计算出相应保费 这种保险的好处在于可以随时更换参加的员工，不受人员流动影响。
详细的情况，需要与代理人沟通，根据实际情况来确定
建议公司为员工投保团体意外保险，可与当地代理人联系！
您好，主要是员工团体意外险。具体价格跟员工人数，职务内容，保障额度都有关系。
友邦的团体意外险和团体医疗险都非常有优势，保费按天计算，报销过如果离职还能退费。
欢迎来电或加我QQ咨询。
你好！可以做团体意外险，这样如果人员流动，只要更换名单即可，保费多退少补。也可以做雇主责任险，保障额度可以根据你们的要求，来定，其中身故，残疾和医疗费用，还有住院津贴。
详细情况，线下联系。
您好，
针对您提出的问题，可以通过团体意外伤害保险来解决，可以随时更换人员名单，而不用再另外交费。
主要涵盖：意外伤残，死亡保障，意外医疗费用报销，意外住院补贴！每人每年控制在100--150元左右。
您好：
我们公司有这类团险。每人年缴费60-200元不等，保障全面、保额也很高。
欢迎向我咨询。祝您：生意兴隆！
你好：
企业要想做的好，必须有好的人才，有经济头脑的老板为员工买团体险，实惠又有保障，是人才留存最佳方案
平安团体险非常适合详细了解请联系我谢谢
团体意外险。