意外保险问题，我朋友一公司有90人左右，

意外保险问题，我朋友一公司有90人左右，是物业公司，主要是保安员，保洁员，少数的电工，工程师，买什么
意外保险问题，我朋友一公司有90人左右，是物业公司，主要是保安员，保洁员，少数的电工，工程师，买什么意外保险好？意外保险主要要有保死亡，残疾和医疗费的比较好的，请各位朋友介绍一下！

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共53个回答

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刘素娟乌鲁木齐平安人寿

您朋友这种情况最好选择团体意外保险。意外伤害（属于意外身故或者伤残理赔），意外医疗，意外住院补贴可以根据您的需要选择保额

这里面涉及到职业风险等级，每一种工种的占比不同，费率也有些许差异公司会根据风险占比及您的保额需求计算出相应保费这种保险的好处在于可以随时更换参加的员工，不受人员流动影响。

详细的情况，需要与代理人沟通，根据实际情况来确定

2012-09-11 21:56:14 向Ta提问

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刘谦

100元保障10万，医疗费2万。目前比较好吧。特殊要求，面谈啊

2012-09-12 02:30:45

朱晓芳上海中国人寿

您好，中国人寿团体人身意外险5人起，中间人员可调换。

2013-07-19 11:26:44 向Ta提问

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纪轲轲常州太平洋人寿

您好：建议可以购买团体意外保险。可以包含身故或全残，医疗费用，可以咨询当地95500。

2013-07-20 08:16:00 向Ta提问

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张鹏北京大童保险服务

您好！您购买团体意外险不如购买雇主责任险，虽然雇主责任险可能价格要高一些，但规避了企业的风险。简单举例，如果您给员工购买团体意外险，被保险人是员工，受益人是直系亲属，这样如果出险，员工或其家属得到赔偿，但事实证明您的企业在员工发生意外时是负有责任的，员工或其家属还是可以要求企业赔偿，赔偿上限是60万。但雇主责任险的被保险人是企业，员工发生意外后保险金的受益人是企业，企业再用这笔钱付给员工或其家属，可以有效的为企业规避劳务风险。

这是我的建议，但我的很多企业客户已经意识到这个问题，在投保团险时要求必须上雇主责任险而不是团体意外险，虽然是财产险比较麻烦，但确实能为企业有效规避风险。

2013-07-20 08:30:27 向Ta提问

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陈健南京平安人寿

建议买保险的合理顺序：先意外险再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。

一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免

重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。

30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。

年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。

细节问题最好QQ在线或者电话再交流！

2013-08-01 22:32:20 向Ta提问

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郑晓锋

买一款团体保险就行了全部都行

请联系：13712572353 QQ308255659

2011-07-08 15:25:30

回答得不错，对说句感谢的话吧！

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