辞职后转到新公司,试用期期间社保如何处理? 提问

问吧——中国最大的保险咨询社区

已解决 402693 位用户的保险疑问
提问
为你推荐

在线定制保险方案

给谁投保:
出生年份:
立即提交
---个家庭 已完善了保障计划

辞职后转到新公司,试用期期间社保如何处理?

刚辞职了,准备转进新公司,但试用期是6个月:

1. 社保里的医疗、养老等保险可以暂停6个月么?
2. 如果这期间不缴社保会不会有什么影响的?
3. 在这试用期期间是不是不能使用医疗卡了?
4. 如果在这试用期内自己缴社保的话要缴哪些保险?该怎么做?

luffy_0 (广州) 在 提问

相关问答
共3个回答
默认排序|最新回复
Jian_logo

潘梅好

你好!社保里的医疗、养老等保险可以暂停6个月;如果这期间不缴社保,你的医疗就会有影响: 在这试用期期间是不能使用医疗卡住院治疗的。如果在这试用期内自己缴社保的话要814.5/月(广州),可享受在职时的所有福利。详情可来可电咨询或加我QQ,希望能帮到你
Jian_logo

辛凤贞

您好,上面的伙伴讲得已经很清楚了

Jian_logo

黄金容

广州的朋友您好!试用期内公司应该不会给您续社保的,只要不缴费用,社保就会停,医疗卡也不能使用,如果要自己续社保的话要看你买哪个档次的,具体请拨打社保局热线12333,有需要请联系本人,希望有机会为您服务!

热门问答
回答得不错,对 说句感谢的话吧!
请输入您的好评
0/140
好评成功!