李冬梅 北京 中国人寿
可以做。但是至少要做两家保险公司的单子。一家报销不完医疗费,您
您是一个负责任的老板,也是最聪明的老板。因为团体保险是转嫁企业经营风险最好的工具。也是职工安心的定心丸,工人心里踏实了事故就会减少许多。变相地提高了生产效率。一举多的。
您好!
一说到员工,那我们想到肯定是团体险,这样最划算。花钱少办大事。
有需要联系我,愿意为您服务和解答。
你好:
意外险是一年一交的,交一年保一年。保费多少跟职业类别也有关系的。你可以办理团体意外险,也可以办理个人的。
如有疑问,可以和我联系。欢迎你的咨询。
石宝庆 北京 新华人寿
您好:
具体需要知道职业工种,同一行业不同的岗位可能 费率和责任都是不一样的!一般的1到2类职业,可以参考新华的如意行意外卡,一年100元保额10万的意外伤害和2000元的意外医疗,门诊100以上的部分100%的比例报销,还有其他几种不同职业的卡单,具体可以进一步沟通!
您好:您给您的员工购买保险,需要将员工的人数、岗位、说明以后,方能设计出您的准确方案。
方案一:意外伤害:10万+意外医疗5000元+意外津贴50元/天
每年每人168元,最少15人以上;每人最高可投3份;职业是一至四类职业,年龄16--60岁;
方案二:意外伤害:20万+意外医疗5000元+意外津贴100元/天+搭乘飞机60万+搭乘交通工具40万;
每年每人288元,最少5人以上;每人最高可投5份;职业是一、二类职业,年龄16--60岁;
方案三:意外伤害:50万+意外医疗10000元+意外津贴300元/天+搭乘飞机150万+搭乘交通工具100万;
每年每人698元,最少5人以上;每人最高可投2份;职业是一类职业,年龄16--60岁.
注:交通工具包括轨道交通、汽车、自驾车、轮船。详细了解请与我联系。希望能帮助到您。
祝您生活幸福美满!
【英大人寿 您最重要】
您好:
如果您的员工达到一定人数,您可以采用团体险方式给您的员工投保,您到工作是家居行业,不属于危险性较大的行业,可以正常投保,具体投保的保费和保险金额是多少要根据不同保险公司的产品来定。您可以找本地的业务员咨询,多了解几家多做对比,然后选择一家适合您需求的保险公司进行投保。
祝:
工作顺利 身体健康!
王小佳 郑州 中国人寿
您好!
根据您的需求,意外保障在60万、医疗1万、100%报销,每年需要交1180元;住院津贴是储蓄型的按年龄存的;详询请加QQ或电话联系;
吴伟辉 长沙 平安人寿
你好,请问是多少员工?保障如果个人60万那就比较贵了,而且是根据职业类别来计算的,如果是三类职业,最多也只能购买30万,如本地请咨询我