张永明 南京 中信保诚
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喻秀娟 宁波 中国人寿
您好!
还是找个当地的业务员,直接咨询一下更好的!各家保险公司都有这种团体意外险或者一般的意外险卡折的!把风险转移出去,是非常对的!
郝芳玲 西安 平安人寿
您好~~
您可以选择员工保险套餐来解决~~
下面附上详细的资料,请参考~~
可以联系当地的代理人帮您办理~~
朋友,你好!
你的风险意识很好,为自己的企业或者员工转嫁风险,华夏人寿团体意外伤害附加意外住院给付给付医疗保险,可以解除你后顾之忧,详细情况请点击我的头像进行了一对一咨询,或者加QQ细交流,意外伤害保障10万到20万,意外医疗10000元,意外住院每天50到200元
以中国人寿产品为例:吉祥B卡
保障高、范围广的产品平均每人每年240元左右
身故保障8万,意外医疗2.4万。
具体金额会根据职业类别增加保费,
具体咨询当地国寿代理人
您好!
您可以考虑平安团体险,具体费用要根据人数多少进行核算!
您好!
您是个非常明智的人。找跟您同城的代理人联系吧,让他为您出个最佳方案。
祝您平安如意!
陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。
30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流!
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