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30岁,月入6K,有社保和单位补充医疗和企业年金,如何购买保险,谢谢!

30岁,月入6K,有社保和单位补充医疗和企业年金,如何购买保险,谢谢!

补充问题

  • 单位交的补充医疗里面包括了重大疾病,再购买重疾会有冲突吗?还有交通工具意外险单位也是每年都买的。现在购买了少量股票和定投了少量基金。

wangrog (上海) 在 提问

相关问答
共36个回答
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潘龙

新年好,您的保险意识很好。在您这个年龄段购买保险很合适,购买保险,无非就是规避人生的意外,医疗,和养老问题。您可以根据您的经济状况,优先把意外方面和医疗方面先解决了。

当然您说了,您有了社保和单位的补充医疗保险,那非常好啊,有了基础的保障了。我们买保险讲究买合适的,并且买足。不知道您的单位补充的医疗保大病是怎么个保法,是给付型的还是报销型的,保障额度是多少,这样才可以根据您的情况具体配置。

另外如果手头充裕也是可以考虑养老的问题的,越年轻考虑养老,将来也就越轻松,拿的钱也会多。

欢迎详细沟通,很乐意根据您的实际情况随时为您制定合理的计划。

引用提问:单位交的补充医疗里面包括了重大疾病,再购买重疾会有冲突吗?还有交通工具意外险单位也是每年都买的。现在购买了少量股票和定投了少量基金。
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樊巧淼

你好!

30岁是上有老下有小的年龄,家庭责任相当大。做足保障,给受益人......

建议:收入的15%左右买保险。上传了ppt见面量身定做方案~选择险种~一条龙售后服务。

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小小

您好,不知道您的单位为员工购买的重疾产品是属于哪一种呢,是报销的还是给付的呢?增加一份商业保险的话就意味着增加一个保障额独。

如单考虑重疾、终身类的可以关注一下友邦全佑一生“6合一”,除了保障34种重疾+身故保障这类一般重疾险的常规保障之外,还具备全残给付、疾病终末期给付、60岁以后基本生活行为不能自理给付、及75岁以前针对8种轻微没达重疾的轻微疾病可以提前额外给20%的保额(后面发生34种严重重疾可以再赔100%基本保额)、75岁以前意外身故伤残额外赔付1倍基本额、9种重大自然灾害额外给付2倍基本保额!保障功能非常全面及人性化,全面拿走您的后顾之忧!
这里有一个案例供您参考,希望我的建议能够帮到您,祝您生活愉快!

引用提问:单位交的补充医疗里面包括了重大疾病,再购买重疾会有冲突吗?还有交通工具意外险单位也是每年都买的。现在购买了少量股票和定投了少量基金。
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刘力纲

您好:很高兴为您服务!

【泰康吉祥两全综合保障计划】

◎保大病(成人多次给付重大疾病):(32类大病分4组)符合条件,每次大病即赔付100000,共赔付4次,共计400000元。需间隔90天以上4次大病理赔保险行业仅此一家,首次得大病必须在观察期90天后。

◎管小病(住院津贴医疗):县级以上医院住院每天补助150元,因意外住院,按实际住院天数报销,因病住院,住院天数减3天,每年累计可以报销住院津贴180天。累计报销住院津贴150000元

◎到期返本,可以养老:缴费到60岁,保至65岁。期满返还所有保费。

◎高额分红,复利计息,(吉祥两全分红)连续8年分红,同行业最高。

◎保费豁免(吉祥成人年年给付):自第一次大病赔付后,为您免去保费,由保险公司替您交,合同继续有效。

◎健保通:2011年,泰康已经与全国各大医疗机构的后台对接,也就是说在医疗费结算时不用再去报销了,直接在医院扣除了。开创医疗赔付速度新纪元。

祝愿您:万事如意,早日解忧!

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薛辉

您好!

      根据您的情况分析,您的单位已经有了较好的福利待遇,非常恭禧您!通常购买保险的顺序是:保障(意外/寿险)——健康(日常/重疾)——子女教育——养老——综合理财,一般来说,单位的补充医疗通常是只管当年的团险,在职的话能够享受到医疗待遇,但如果换工作或长期未见得有相应的保障;另外,需要补充一些寿险,因为30岁可以说是家庭中的经济支柱,所以加强保障显得尤为重要,因此,提供以下建议供参考:

       一、补充终身健康险20万保额。每年的保费在8000元左右,20年期,假若出现38种重疾中的任何一种提供给付20万元,而且保额年年递增;

       二、增加定期寿险的补充。每年1160元,20年期,在60岁前有30万元的寿险保额(不管是因为疾病还是意外原因,发生不幸或全残,赔付30万元);

      三、补充意外伤害保险。每年540元,20万元的意外伤害保险(公共交通双倍赔偿),2万元的意外医疗。

      以上保额合计70万元,每年保费在1万元左右,如果有房贷等要根据实际情况再量身定做。

        如果需要进一步沟通,欢迎来电或QQ咨询,  如果满意的话请+1噢。 祝您龙年大吉,身体健康、工作顺利!

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陈武

您好!

       补充医疗重疾和商业重疾险不冲突的。商保是社保的补充。

        买保险主要从以下方面考虑:

     (1)保额一般为年收入的10倍,且与资产负债相匹配;

     (2)家庭经济支柱先将重疾、意外、医疗做好保障;

     (3)考虑子女教育,与退休规划可一并规划;

     (4)保费支出控制在家庭收入的10-20%之内;

     (5)家庭现金流应储备3-6个月左右(一般为月支出的3-6倍)。

      保险的原则是先近后远,先急后缓。

      我们会根据客户愿景,从健康保障、子女教育、退休规划和财富管理四方面为客户免费做一个360°全面理财需求分析,根据报告为客户量身定做计划。不知您的具体愿景如何,希望通过保险达到什么目的?

     请参考:

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I_qq

汪星宇 上海 中国人寿

您好

从您关注重疾险发现您的保障意识非常好,也非常关注自己的健康,再补充一些重疾的保额是不冲突的,只是提高了您的保障。

像您现在的年龄还是非常年轻的,给自己考虑一些健康、养老、理财方面的保障是非常合适的。

当然具体的方案还是需要更多的交流沟通给您制定最适合您的。

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王静秋

这位朋友您好,很高兴认识您!

  • 您的年龄正是处于为自己购买商业保险的黄金时期,在您可以以最低的费用享受到最长期、最全面的保障;
  • 根据您所描述的收入和需求,建议您将【重疾险】和【养老险】作为首要考虑。重疾关系到您个人财务上的重大经济损失;丰厚的养老金,是您退休后生活的坚实保障;
  • 我们推荐您考虑【最适合年轻白领的组合式重疾+养老险】安颐宝B,每天只需10元,保额高达10万元,一张保单养老+30种重疾+身故全残全部保障,而且养老金返还以每年2.5%的速度复利递增,即可以作为您基本养老金以外的一笔补充,让您20-30年后的养老金从今天起跑,跑赢CPI。

我的一位客户朋友刚刚购买了这款产品,她的情况和您很相似,详情您可以参考下面的案例。也欢迎您点击我的头像或电话咨询我,我可以为您量身定制一份专属您的方案!

祝您生活愉快!

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郝盈

社保是基础,商业保是补充,不会冲突,现在医疗自付部分很大,建议投保费率是年收入的10%,意外保障,医疗重疾保障,一张适合的保障,需要很多的沟通,欢迎咨询
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姜玉仙

你好,你的保险理念很好,根据你的情怳,建议你补充意外,重大疾病,尽管你有社保和补充医疗,额度肯定不会很高,一旦发生风险,自费药,进口药都是自己付的,所以把风险转嫁保险公司是你目前需要做的。请你了解一下平安的智胜人生万能险,每年交6000元,兼顾了多重保障,详细的产品介绍,请你看一下我的案例,需要进一步了解,你可以联系我。
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毛春蓉 上海 合众人寿

   你好!重疾和意外和单位里的是不冲突的,建议先考虑重疾(含寿险)+意外伤害。。意外医疗就不考虑吧,(因为单位里有的就有冲突的)
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李三梅 苏州 中国人寿

社保的重大疾病与商业保险的重疾是不冲突的!
引用提问:单位交的补充医疗里面包括了重大疾病,再购买重疾会有冲突吗?还有交通工具意外险单位也是每年都买的。现在购买了少量股票和定投了少量基金。
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韩爱华 上海 太平人寿

您好!请参考下太平人寿的康颐金生,本产品可以组合成一个非常完善的健康保险,集大病保障、意外保障、意外医疗、住院报销和津贴等集健康保障为一体的组合,针对社保不足部分补充,共计20年缴费,保障终身。您随心所欲。前期可以当健康保障,中期专项基金,后期可以转换成养老保险
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杨伟忠 南通 华邦代理

您好!

       看来贵单位的福利相当不错。这里您说的应该是保障比较全面的,但是为了能够有更高的保障,我建议您可以增加定期寿险和兼具养老功能的分红型健康保险。定期寿险每年1000元左右就有最高30万的保障,然后目前市场上健康保险(重大疾病保险)有很多,但是在投保前一定要仔细了解清楚再做决定。关于健康保险投保钱需要了解的和怎么投保健康保险的案例可以给您作为参考,希望可以帮到您,也欢迎您随时联系和咨询,我会竭诚详细为您分析和解答,谢谢

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