人寿保险公司内勤岗位中，哪个比较有发展，待遇比较好！
人寿保险公司内勤岗位中，哪个比较有发展，待遇比较好！
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包长虹 昆明 太平人寿
行行出状元，在哪个岗位，做好了都有发展前景
你好：组训和部门经理待遇和发展空间都好！
您好；内勤永远没有发展
那要看哪家吗 如果在新华内勤也很不错啊
那要看哪家嘛 要看这个公司的发展 如果在新华内勤你指要努力可以做经理，的到提升还有四险一金，做15年还给你5-8万退休金，可以带薪休假也很不错啊
温庆波 成都 太平洋人寿
看你适合哪个岗位
您好；看你适合哪一行。
没有任何人能打到自己，那些倒下的战友，都是被自己所打到的。
成功在于自己的选择，你能，你不能，都在于你自己的努力，你的坚持。
钟跃 北京 信诚人寿
您 好 需要帮忙请联系我
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陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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