我想给我的员工购买意外保险···· 有什么好的险种介绍··· 本公司是做物流的（应该是交通运输业）
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陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
您好，新华人寿的员工福利计划很适合您的选择，包括4大基本计划和四种可选计划，任意组合，可投多份，保障全面，覆盖面广。
员工的人数多少？保险期间是准备多久的？保费的预算是多少？
团意险是一个很灵活的保障，可联系当地的专业保险代理人进行了解。根据您公司的需求进行设计。
徐大艳 广州 友邦保险
您好，可以考虑员工团体意外保险，这种险可以中途随时加减人员，比如有人离职，可以随时减员，有人加进来时，也可以随时增加，费用可以按年结，人均保费几百元就可以了~
你好：
我是承德太平洋团险业务员，很高兴为您服务，你的问题正是我们所做保险的范围之内，做物流多数都是2吨以上货车司机，保费是很高的，详细情况请点击我的QQ或打电话咨询。谢谢。
您好,朋友:
您是给您的员工办理团险吧,如果你的员工人数比较多,可以选择购买团险;如果人数比较少,可以选择
卡式的意外卡,保障期限一年,团险与意外卡的区别是:团险中途可以变更人数与被保险人;意外卡办理以后
不能变更,但很简单,不知道你是哪里的朋友,如需咨询可以加我的QQ号码进行咨询
您好，不知你是哪个地区的？平安的团体员工经济套餐可供您选择，我是北京地区的平安代理，可加我为好友详谈具体情况
祝你平安！
阮卫儿 宁波 太平洋人寿
您好：交通运输业也分很多工种，您的员工是驾驶员还是搬运工？工种不同，费率不同，保费也就不同。欢迎联系我，如加我qq请注明保险，谢谢！
您好！
员工福利保障计划：130元一份，一般意外伤害：80000，工伤意外伤害：160000，意外伤害医疗：10000（免赔100，赔付比例80%），住院津贴：30元/天*180天，重症津贴：30元/天*30天。有兴趣可以联络我！点击头像即可找到联络方式。
毕永红 保定 中汇人寿
赞同
泰康人寿【福利宝】系列员工福利计划产品《财运宝B款》，产品特点：
1、保你所需，安心创业：切合中小企业特点，重发抵御意外风险，为企业主创业发展保驾护航。
2、自由组合，量身打造：企业可根据实际需要选择投保多份，并追加可选保障，使保障计划更全面、更有针对性；
3、性价比高，超值享有：每天之处不到1元，意外风险全部保障，中下企业必备之选。
产品形态：意外残疾或身故保险金10万/份，1.2万/份的意外医疗保险金，意外津贴保险金30元/天/份。
1--3类职业保险费160元/年，投保份数最多3份；4类职业255元/年，投保份数最多2份；5类职业只能投保1份，650元/年。
您好！您给员工购买意外险属于团体意外，团体险中途是可以变更人员的，价格根据公司投保人数以及保额的高低进行报价，您可以和我联系，祝您生活愉快！
您单位有多少人需要参保？主要从事的什么工作？是运输司机还是搬运工？
如果同城，可以联系一下啊！
您好，建议您可以为员工购买一份团险。如果考虑个人意外保险的话，可以考虑友邦的安益综合意外伤害及医疗保险计划，涵盖疾病及意外两大风险，无免赔额无免赔比例无免赔天数，拥有身故、残疾烧伤保障，意外医药补偿，住院费用补偿，手术费用补偿，以及住院津贴等，适用人群十分广泛。
您好
如果人数比较多，可以选择购买团体意外险
如果人数比较少，您可以参考太平洋保险的综合意外168
168元╱年，意外伤害10万，意外烧伤5万，意外医疗5000元，意外住院津贴100元╱天☀25天
要看有多少人，你想买的员工的具体职业，全是司机还有其他的，都和保费有关系哈。欢迎详细了解。
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