外地职工12年1月份上生育保险,9月份分娩,这能符合连续缴费满9个月领生育津贴吗 提问

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外地职工12年1月份上生育保险,9月份分娩,这能符合连续缴费满9个月领生育津贴吗

1)外地职工12年1月份上生育保险,9月份分娩,这能符合连续缴费满9个月领生育津贴吗?
2)若是属于不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月究竟该怎么计算?是从分娩之月算起再缴纳满12个月到2013年9月吗?还是从缴纳生育保险算起到2013年1月?
3)若生育津贴低于产假工资,那么生育津贴申领下来后是要全部给公司吗?那领不领又有什么意义呢?

tlmin62 (北京) 在 提问

相关问答
共22个回答
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王端文

您好!

http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home/

北京社保中心网址,上面有一些基础的社保知识,也有北京各区社保中心的地址和电话。您可电话咨询专家。

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孙双艺

您好

连续缴费满一年,可以报销生育费用。

谢谢。

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郝俊红

你好,

12年1月开始上生育险,到9月分娩,这就符合生育险的条件了,可以报销了。

我的一个朋友就是这个情况。

祝你幸福平安!

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庆艳平

连续缴费满一年,可以报销生育费用
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邢杰

您好:

     生育保险只要缴满一年就可以报销,但是权威的回答还是建议咨询社保部门。

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胡颖

你好!

       产假工资高说明你们公司体贴呢!生育津贴不用给公司

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卢妍

你好!

★生育保险最少要交足一年才能享受。

★报销范围包括 孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销,另加4个月的工资, 补发4个月工资,是医保为女性生育险补贴的。

★具体社保生育险问题致电12333咨询,可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话,国家社保机构热线繁忙,不容易拨通,需要耐心等待。

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I_qq

周彬彬 北京 平安人寿

您好!外地职工只要在2012年1月开始缴纳生育险,至生育时一直在缴纳生育时就可就可以享受生育险的待遇,包括生育报销和领取津贴,具体的您可以咨询你们公司的人事部门,祝平安如意!
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I_qq

安艳霞 北京 大童保险服务

你好:
      既然单位已经给你办了生育保险,具体如何在今年生育时可以报销生育费用,最好咨询你们单位的人力资源部门,或者到社保中心详细咨询,他们回答的是最准确的。
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朱红

您好:1、冒领条件:参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

2、北京非京籍职工从2012年起可享生育保险,生育津贴将不低于单位平均工资。生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

希望答案能让您满意。祝您一切顺利!

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I_qq

马绮 北京 平安人寿

您好!请咨询一下贵公司为您们办理社保的人,他明白的~~
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张振

尊敬的客户,您好!很荣幸能为您服务!我是来自北京的张振

     咨询社保机构12333

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