前面天面试了 三家公司 不知道哪个会好做一些
想去保险公司工作 选择哪家公司比较好一些呢， 是新华还是平安 还是国寿~！ 待遇怎么样呢~！
补充问题
- 哪家公司有无责任底薪和 社保，一个地儿和一个地儿说的都不一样，唉， 挺郁闷的，
- 离国贸比较近的新华 保险公司在哪里呢 好一点的团队，我也去看一看
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张广丽 北京 太平洋人寿
您好：既然不能确定去哪家公司，那就把各家公司的基本法进行比较再决定哟。太平洋是全国的三甲之一，怎没继续了解哪？欢迎咨询了解。
是啊，为什么不了解一下呢，为了不留遗憾！
王冬梅 北京 中国人寿
关键是团队的氛围，还有你有没有跟对人，遇到一个好的主管你会事半功倍，对于你的人生或者是一个转折点
这个不好说，底薪中意人寿有，但是要求您的条件也比较高。还是那句话，多方了解。
孙小庆 北京 中国人寿
您好：您的问题我也曾经面临过，不管哪家公司，团队的合作是最重要的，我最终选择了中国人寿，不管选择哪家都要去看看，要看看公司的背景，公司的待遇，每家都会有些区别的。
您好，也可以来友邦试试。呵呵，自己努力，那家公司都一样。友邦的培训制度还不错，不过底薪有责任的，外勤都没有社保的。
您好，为您的保险意识感到敬佩。保险行业的确是发展前景最好的行业之一。
作为从业8年的经验，给您一些选择建议：
所有的保险公司没有无责任底薪，像泰康只有阶段性的培训补贴。如果哪家公司说有无责任底薪，只能说你的引荐人说法不规范。除非是内勤岗位。
保险行业的本质是自主经营。多劳多得。就像自己做生意，收入决定于自己的经营状况。
对于新华、平安、国寿等，它的特点是社会知名度大，从业人员多，考核严格，淘汰率高，培训时注重推销，不注重需求导向、从业过程误导现象严重，退保率高。
对于合资公司，它的特点是市场占有率低，从业门槛高、收入保障基本法好。培训体系好。是和国际衔接的理财模式。团队管理好。
我以前在信诚保险公司。受到了系统的专业培训，但发展过程中受限于一家保险产品不能满足客户的需求，不能完全站在客户的角度考虑问题。去年我转型到康宏碧升保险代理公司。这里的平台有各家保险公司的产品，客户需要哪家的都可以提供，工作更轻松，而且拥有资产管理公司，除了保险，还可以提供储蓄、信托、基金等理财产品。
如果您有意，咱们可以电话或见面具体沟通。无论您选择哪里，多客观了解都是必要的，如果你去保险公司了解，肯定是各家说各家的好，您难以判断，保险公司很少有人客观的比较各家公司。我经营团队多年，都取得了很好的发展。
你好，我觉得你已经做出了最好的决定，现在的三大保险公司，你都排了出来，而新华你排在了第一位，我觉得你应该相信自己，首先来说保险这份工作是很神圣的，值得从事！如果你长期从事下去，保险公司的待遇相对比其他行业也要好的多！但做保险就是做事业，不要总抱着打工的心态从事．有意向线下联系！
申晓单 北京 平安人寿
自己看各公司实力，和公司业务面。想来平安可以和我联系
哪家公司都很好，就看您自己怎么去拼搏了，自己做的好的话每家公司的高层领导都会更加欣赏您。
叶惠华 深圳 平安人寿
大的公司都是有责任底薪，如果你想从事无责任底薪的，直接回到传统行业中去吧，从你的提问当中可以得知，你这个人做事犹犹豫豫的，如果来做这一行，未必能做好，不是我打击你。
您好，选择保险公司首先要看这保险公司在市场上的地位或者品牌，服务怎么样，还有这家保险公司有没有成长空间。平安保险集团是中国唯一的以保险为核心的综合金融集团，以后业务员进来后，可以销售人寿保险、财产保险、银行业务、证券业务及信投等。业务空间越大，我们的收入也就越多。现在的保险公司都没有基本工资有训练津贴，这不是基本工资，只有出单而且正常培训的人才能拿到这笔钱，而且业务员是没有社保的，不过每个公司都给员工购买了意外保险及医疗保险，详情咨询95511或者当地平安保险。
钟跃 北京 信诚人寿
您好 选择哪家公司都不是最重要的，重要的是您能不能坚持每天都去拜访客户，如果肯的话，一定会做的很好
蔡小平 北京 太平洋人寿
我选择干保险之前，这几家都去了解过了，口碑、信誉、考核机制、团队氛围、产品及市场的优势、以及发展空间等。
说的全面！
不管到那家公司都值得一试，不过如果你想做一个“综合金融”的平台，还是选择平安吧！
你好，当然要多了解了，欢迎来公司坐坐。
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