退休后团体险还有保障没了
本人28周岁。单位给我们上了团体险，感觉各方面保障都还比较好，但是不知道退休后团体险还有保障没了，要是没有的话是不是自己再尽早买一些保险？
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李强 西安 平安人寿
你好，单位给员工购买的团体险一般都是健康险和意外险。这类型的保险都属于短期险，就是交一年保一年。
个人还是必须要购买一些商业保险的。商业保险最大的功能就是风险保障。健康险包括重大疾病和住院医疗。意外险包括意外伤害和意外医疗。另外人身保障也是很重要的。
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您好，朋友，团险一般是一年期消费型的。除非是年金。也就是您说的退休后就没有保障了。所以自己要尽早买一些保障终身的保险。
您好朋友，团体险一般来说都是消费性的短期险，不会保障到终身。随着您从单位退休保障也随之消失。所以还是应及早给自己买一份商业险，尽量不跟您单位团体险的保障冲突就行。祝事业有成！
丁丽群 上海 明亚经纪
(o(∩_∩)o)您好：
◆商业险类人人都是需要的，也只有商业保险才真正是属于自己的，不会随外来的环境变化而改变！
◆再买的产品与您原有的保障互为补充就可以了。
◆您的年龄段，重大疾病、意外伤害、意外医疗、疾病住院类、养老险类都是应该乘年轻身体健康时尽早规划好的。
◆具体方案的制定还是需要再详细沟通与了解的基础上量身制定出来的。
◆欢迎交流！
您好！
团体险针对在本单位符合条件的员工的！
一旦离职或者退休了，就我发享受团体险了！
您好~
一般来说团体保险属于在职职工享受，退休肯定是没有的，具体的建议您询问一下公司。
其实很简单，如果退休还有保障的话，那么公司不停有老员工退休，不停有新员工进来，公司每年缴纳的保费会越来越多。。。这个不大现实。。。
鲁玉明 上海 太平洋人寿
您好！不管退休后有没有团体险，商业险都是需要的，就像很多人有了社保，还是投保了商业险，两者可以相互补充啊！建议您早些做规划，如有需要，可随时联系我。
蓝天.你好！
团体险是单位为了增加员工福利保障，在为员工缴纳社保后另外再购买的！通常包括医疗和意外，保障期限是1年。离开单位了或是退休了是不再享受的
你可以从现在起，为自己购买些意外、意外医疗方面的保险，费用不是很高。300--500之间就可以搞定
洪丽 上海 中国人寿
您好，记得有位保险大师讲过，公司的团体保险和银行的保险是最忽悠人的。这并不是说这些保险不好，而是容易蒙蔽人的眼睛。像公司的团体保险，是一个公司给员工的额外福利，增进员工的归属感，以创造更高的价值。但是我们自己往往认为公司给我们提供了好的福利保障，就拒绝任何保险的推销。而实际上，团体保险只在我们在职时才享有，退休或者离职之后就没有了。想想当我们退休，年龄步入五六十岁的时候，失去了公司提供的保障，想再去考虑商业保险，已为时已晚。因为此时，购买商业保险，不但保费很高甚至倒挂，而且往往因为我们的身体已经过不了体检这一关容易被拒保。很多人都没有意识到这个问题，所以这位叫“蓝天”的客户，不知道是什么激发了您的意识，让您提出这样一个问题，大家都积极为您献言献策，所以您很幸福！祝一切顺利！
董荣业 上海 平安人寿
团体险是交一年保一年的。尽早买一些保障终身的保险
没有的啦，你需要尽早的为自己补充些商业寿险。欢迎进一步咨询。下面有一些我的博客，可以看看。
参考：
保险的真正意义
保险的真正意义
莫启明 东莞 平安人寿
单位的团体险都属于短期消费弄的险种，交一年就保一年。更多保障还需要自己去完善。
您好！团体险都是一年期的。而且是你在单位上班才有效。如果不上班就无效了。所以你还是需要自己再尽早买一些针对个人的险种。
张文华 上海 新华人寿
团体险，其前期是你在技术上、身体上、态度上都ok，公司和你能持续合作。
最可怕的是万一身体上出现问题，公司取消合同，团险没了，再买商业保险也买不到了。
所以，你的想法没错，自己再买一部分作为补充。
你好，保险就像衣服一样，合身的肯定是为你量身定做的，单位里的团体险就像工作服一样，相同的工种或同一公司的团体险都是一样的。一般的公司交的团体险都是消费型的，每年一交。时间一过，钱就消费掉了，我建议你给自己买一份属于自己的为自己量身定做的商业保险。你今年28岁，这个时候保费很便宜，再过几年，年龄大了保费上涨很厉害的。
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