您好!
团体险一般都是短期的,一年内有效,而且是针对在职员工;离职了就享受不到了。
不知道您单位是给你们上了什么团体险,如果是团体门诊报销类的话,个人是很难购买到合适的;如果是意外门急诊报销的话,以后您可以及时给自己补充上。而您现在已经拥有费用报销型的保险的话,在购买保险的时候也要告诉代理人,因为凭发票报销的险种重复保没有太大意义。
您可以趁年轻,加强重疾和意外的保障,提前做好养老的规划。
顾惠玲 上海 平安人寿
你好!团体保险是公司给你的一份福利,也是公司为了减轻自己的负担,但你离开公司,团体险也不属于你了,而商业保险是跟个人,你的资料不详,请告知,根据你的实际状况设计合适你的保障计划。在此祝早日拥有合适的保障!
林作东 上海 平安人寿
您好!
单位上的团险是一年一保的。如果哪一个不缴了,或个人身体状况不好了,保险公司也就不保了。
所以,作为个人,应该尽早建议个人商业保险。
您好!企业团体保险一般是短期的定期保险,企业为职工投保一年,其在职职工就享受一年。如果企业不为职工投保了,那么这方面的保障就没有了。建议您:趁现在还年轻,身体健康时为自己买一份适合自己的保险。希望我的建议能帮到您,欲想了解详细内容,请电话联系或面谈交流。
您好。团体险一般来说都是消费性的短期险,不会保障到终身。
我建议您最好购买一份保障理财型的保险,如果有需要您可以联系我,我帮您量身设计一款最合适您的一款保险。
欢迎来电咨询,或者加qq详聊!
祝您平安!
一,单位给员工购买的团体险保障内容:
(1)医疗:
团体险的医疗保障包括门诊,住院和重大疾病(具体额度看公司的福利水平)。门诊和住院两部分加上社保基本可以覆盖,但重大疾病这方面需要加强。
但团体保险医疗部分保障的是在职员工,即如果换工作或者退休是不可以享受原公司的团体医疗部分的。也就是说退休后一般是不可以享受团体医疗的。
(2)年金:
公司给员工购买的企业年金,这部分换工作是可以继续累积交的,退休后也可继续享受收益。
二,对于28周岁人士来说:
(1)保险就像灭火器,不用的时候每人在意,也觉得不需要;需要用的时候,不在乎什么时候买的。即买保险没有早买不好,晚买好之说。
(2)年纪越轻,价格越便宜,享受的保障期越长。
(3)28岁处于家庭责任比较重的时期,所以保障一定要做好。所以意外和重大疾病保障一定要加强,就算公司有团险也应该加强,多比少好。而且在团险保障空缺期也能起到很好的补充。
(4)根据自己的经济能力适当调整资金分配,即通常我们所说的不要把鸡蛋放在同一个篮子里。每个月强制储蓄一点,积少成多,会有意想不到的收获。
恩 ,一般都是交一年保一年的,
离职和退休以后就没有保障了,
所以 ,这么年轻的年纪,建议自己交一份商业险,
意外每年很实惠 ,200-300元都可以,
其他险种可以酌情增加一些。
你好,不知单位买的是什么险种,如果是健康险或意外险,则是短期的,退休后就没有保障。所以自己要趁早购买其他商业险作为保障,如重疾险,健康险等。
周玉琴 上海 泰康人寿
陈士珍 上海 平安人寿
你好!想的很好!可以帮你做一个需求分析,建立家庭保障基金,以完成自己的责任,欢迎联系!
2,避税功能,国外一般都有较高的遗产税,中国遗产税虽未开征,但未来有开征的可能,保险是最好的规避遗产税征收的投资工具。
3,避债功能,合同法规定受益人的保险金请求权来自人生保险合同的规定,故受益人获得的保险金不属于被保险人的遗产,既不纳入遗产分配。也不用于清偿被保险人生前债务。
4,风险转移工具,高端人士各种风险,如健康,意外,可以通过保险方式转移给保险公司,让自己没有后顾之忧。
知识1--保险是风险管理和理财管理工具,对有钱人来说,保险更多的是面对财富风险。对富人来讲,保险可能不会让你获得高收益,但是当你的财富面对不可预测的世界,保险会让你更加容易把握未知的将来。
知识2--很多人都希望自己的资金周转的越快越好,保险产品具有融资手段,保单可以质押变现,只要到银行或保险公司按照贷款手续利率进行质押贷款,保单就相当于存折,流动性大大加强。 只有自己投保的保障,才是自己终身的保护伞,欢迎咨询