彭祺 北京 明亚经纪
您好!
如果上社保的话,五险(医疗、养老、失业、工伤、生育)是必须要上的,否则系统过不去,单位和个人一共缴纳的保费是九百多(最低标准)。
其实商业的团体险很便宜的(有意外、医疗、重疾等),保障可以自主选择,如您想了解详情,请与我联系!
祝您健康!
如果不想上社保的话,就直接购买商业保险吧,很便宜的,看你想买多少保额。
李冬雪 北京 明亚经纪
当然不可以了,就算前些年也最少是三险啊!现在通常都是四险、五险(一金),希望这个回复对你有帮助。
您好:
我理解你的意思。
1、咨询单位的社保经办人员,单位办理的时候,相关信息都会有记录的;
2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;
3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询。(如果是外地加区号)
具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系!
另外每周六有社保知识交流会,可以联系我。
欢迎访问我的个人展示页!
欢迎访问我的个人网站!
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恭祝:心想事成,愿平安伴随您每一天。
你好,可以向我咨询。
陈艳 北京 新华人寿
您好:北京现在规定公司必须给员工上社保,您可以电话咨询12333,这是社保局的电话,希望能帮到您!
李英杰 北京 光大永明
您好!不知道您的公司主营业务是什么?这些员工的工作内容又是什么,按照法律规定,应当是要给员工上社保的。如果您的员工户籍都是农户,那么可以只上工伤。非农户至少是4险,养老、医疗、失业、工伤。
您的情况,建议考虑员工意外险,每年100元或者120元 保费即可获得10万意外、1万意外医疗的保障。还可以更换人员,具体还要看您的员工从事的职业,只要是1、2类即可承保。
郭琳 北京 中国人寿
刘海艳 北京 平安人寿
李云云 北京 太平洋人寿
您好,只给员工上工伤险实在保障太低了吧。如果5个人都想上的话,可以考虑太平洋的团体意外伤害医疗保险。如果想个人考虑的话。可以点击头像联系。
您好:您所说的工伤是社保的范围,这个险是不能单独上的,是要和社保中的其它险一并上的。
可以通过商保来解决这个问题,但社保是国家规定一定要给员工上的,而商保确是自愿的,所以在上哪类时一定要把国家政策规定考虑进来。
祝您一切顺利!
你好,如果是要上社保的话,不可单一上一块,如果只想上工伤险,那议你放弃社保改商保作意外险就可以了。一年一作。消费性质的。交费不多,保障高。具体的请与我联系。
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