失业保险金可以续领吗

姚广军 南通 平安人寿

  你好，你那三个月的失业金按规定予以保留，因为你第二次是辞职不干的。具体是因为什么原因以及是否符合领取条件，建议你拨打12333详细咨询。

     申办对象资格：

     1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
　　　　（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　　　（2）非因本人意愿中断就业的；
　　　　（3）已依法定程序办理失业登记的；
　　　　（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
　　　　2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
　　　　（1）终止劳动合同的；
　　　　（2）被用人单位解除劳动合同的；
　　　　（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
　　　　（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
　　　　（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
　　　　（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
　　　　（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
　　　　（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
　　　　（9）法律、法规另有规定的。

2012-11-10 20:55:10 向Ta提问

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周小峰

赞同！

2012-11-10 21:08:44

刁经理 枣庄 平安人寿

这种应该是不行吧,最好去当地的劳动保障部门咨询一下

2012-11-10 17:34:39 向Ta提问

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李全元 兰州 幸福人寿

你好。不可以。享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件：第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。

    非因本人意愿中断就业的是指以下人员：

（一）终止劳动合同的；（自愿买断工龄、自动辞职的不在此项）

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据劳动法第三十二条第二。三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

2012-11-10 17:34:04 向Ta提问

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刘敏 南京 工银安盛人寿

回答的很详细！

2012-11-12 10:53:15

张永明 南京 中信保诚

只要您在新的单位没有办理社保衔接手续，是可以领的。

具体建议您跟社保中心确认！

2012-11-10 18:31:21 向Ta提问

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刘敏 南京 工银安盛人寿

赞同！如果刚入职的时候为办理社保转移手续，之前未领完的失业金可以继续领。

2012-11-12 10:55:56

陈健 南京 平安人寿

不可以 第二次 是您主动放弃工作机会的！

2012-11-10 21:48:29 向Ta提问

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龚春阳 苏州 友邦保险

您好啊

      您可以当地的劳动保障部门咨询一下

      祝:康安一生！

2012-11-12 10:53:40 向Ta提问

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