[养老保险]养老保险部分调整
昨天,市劳动和社会保障局公布相关《通知》,对我市养老保险进行了一些细节性补充。
到目前为止,我市养老保险参保人都是内地各省市职工。而昨天公布的《通知》则明确,2007年9月以后在我市领取《中华人民共和国外国人员就业证》、《中华人民共和国台港澳人员就业证》,并在我市就业的外国人员、台港澳人员,可在其《就业证》有效期内,参加我市养老保险。
据悉,针对部分参保人因档案或缴费年限问题无法办理退休手续,不能按月领取养老金的情况,《通知》对此提出了解决方案。其中,个体工商户、灵活就业人员参加养老保险,达到法定退休年龄时,无个人档案、且无视同缴费年限的,可由本人凭相关资料申请办理退休手续。而我市户籍的参保人达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的,可与用人单位终止劳动关系后,申请以灵活就业人员的参保方式继续缴费,直至缴费年限满15年后,再办理退休手续。
对管理岗位女职工退休年龄此次也进行了明确。长期在企业管理岗位工作的女职工,退休年龄一般为55周岁,在45周岁之前离开管理岗位的,可以在50周岁时办理退休。管理岗位女职工失业,或失业后以灵活就业方式参保的,经本人书面申请,可在其离开企业满两年、年满50周岁及其以上时办理退休手续。
到目前为止,我市养老保险参保人都是内地各省市职工。而昨天公布的《通知》则明确,2007年9月以后在我市领取《中华人民共和国外国人员就业证》、《中华人民共和国台港澳人员就业证》,并在我市就业的外国人员、台港澳人员,可在其《就业证》有效期内,参加我市养老保险。
据悉,针对部分参保人因档案或缴费年限问题无法办理退休手续,不能按月领取养老金的情况,《通知》对此提出了解决方案。其中,个体工商户、灵活就业人员参加养老保险,达到法定退休年龄时,无个人档案、且无视同缴费年限的,可由本人凭相关资料申请办理退休手续。而我市户籍的参保人达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的,可与用人单位终止劳动关系后,申请以灵活就业人员的参保方式继续缴费,直至缴费年限满15年后,再办理退休手续。
对管理岗位女职工退休年龄此次也进行了明确。长期在企业管理岗位工作的女职工,退休年龄一般为55周岁,在45周岁之前离开管理岗位的,可以在50周岁时办理退休。管理岗位女职工失业,或失业后以灵活就业方式参保的,经本人书面申请,可在其离开企业满两年、年满50周岁及其以上时办理退休手续。