单位统一让买人身伤害保险个人出多少单位就出多少,是这样吧,那得交多少年才能受益呢,和养老保险一样吗 提问

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单位统一让买人身伤害保险个人出多少单位就出多少,是这样吧,那得交多少年才能受益呢,和养老保险一样吗

单位统一让买人身伤害保险个人出多少单位就出多少,是这样吧,那得交多少年才能受益呢,和养老保险一样吗就是说多少年后就不用交这个钱了而且每月或者每年给你多少

857428708 (北京) 在 提问

相关问答
共19个回答
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张春梅 海口 宜信博诚保险代理

您好,意外险属于商业险,而且属于消费型险种,收益只有一种情况,被保险人发生意外风险才会拿到保险金。和养老保险不同,更不是社保类。

希望能帮助到您。

牛志军 北京 平安人寿 O_qq

赞同
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王运智 北海 生命人寿

您好,单位统一买的话是团体意外险,是消费型的险种,没有收益的。个人买意外险可以了解一下太平洋保险最新推出的返还型意外险《长顺保》,满期返还110%
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沈小嫱 北京 友邦保险

您好,
人身伤害保险和养老保险不一样,一般人身伤害保险都是交一年保一年,是消费型的保险产品,不会有收益的。因为不知道您公司具体给员工们买的什么险,所以不能帮您更详细的解读。

祝:一切顺利!
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朱晓芳 上海 中国人寿


单位里的团体意外险,都是消费型的。
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刘先锋 广州 平安人寿

这种意外险,不要受益还好一些.因为你出了意外,你才有机会有赔付!和养老险不同.这种是纯商业险.
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张鹏 北京 大童保险服务


您好!首先您要确定购买的是个人险还是团体险,团体险是一种单位福利,除非是单位全掏钱,否则员工应该是自愿参加的。除了团体养老险,其他团体险都是消费型保险,没有返回,是出险才能收益。如企业补充医疗险,医保报销过后还可以报销剩余不报销的合理且必须的医药费用。

如果是个险我觉得不太可能吧?这个更不可能强制的。也不会有您掏多少单位掏多少的说法。

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李小彦 南宁 中国人寿


你好!人身意外伤害保险是属于消费型的商业保险,交一年保一年的;社会养老保险按照现在国家的政策最少要缴费15年,而且每年的缴费都有不同,它是按照当地的生活标准来规定要缴费多少的。希望可以帮到您。
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冯开忠 苏州 东吴人寿

您好!

   很高兴为您服务!

   人生意外伤害保险是短期型的保险,叫一年保一年,这个只在被保险人发生意外伤害后才理赔。希望对您有所帮助!

                                                            谢谢!祝全家辛福安康

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逯焕芝 北京 中国人寿

同城的朋友您好:人身伤害保险是消费性的保险,只有发生意外的时候才能拿到保险金,这种保险和养老保险不一样的,如果还有不明白的地方请联系我,希望能帮到您,祝好!
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周满


意外险一般都是一二百一年,交一年管一年,属于消费型的,要是平平安安就最好,这钱也就花掉了,没收益,您平平安安就是最大的收益!
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刘惠梅 北京 中国人寿

您好!

   意外保险都是保险单生效就开始受益,与养老险不同,一般意外保险都是消费型的,没有累计,有关保险方面的问题欢迎与我沟通咨询!

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靳伟 北京 太平洋人寿


您好:人身伤害保险是消费性的保险,只有发生意外的时候才能拿到保险金,这种保险和养老保险不一样的,如果还有不明白的地方请联系我,希望能帮到您
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陈祥军 北京 平安人寿

您好!人身伤害保险属于消费型的,和养老险不一样,一年一交,不具有储蓄性。谢谢!
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张茹 芜湖 平安人寿

    您好!意外险只有意外身故才给予赔偿,属于消费型!养老险是储蓄型,两种是不一样的!
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马绮 北京 平安人寿

您好,意外保险保险期间是一年期的,通常保费便宜,几百元而已,100的也有;这个险没有养老功能,跟车险一样,出险理赔,不出险保费白交了~~
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