我在下班途中出了车祸公司停发了我的工资我该怎么办
男35岁太太34岁儿子11岁家庭年收入6万元
补充问题
- 6级伤残
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赵军丽 郑州 大童保险服务
您好！首先要确定一下您的情况是不是工伤事故，根据有关规定，职工在上下班途中，在必须的时间必须的路段，与机动车辆发生事故造成伤害的属于工伤，认定工伤后就好说了，按照职工工伤条例办就好，伤残等级也有规定的，哪个级别享受什么待遇，您可查询劳动法，公工伤管理条例等资料。
邱丽萍 苏州 平安人寿
你好！如果是肯定在上下班路途中发生的意外交通事故，算是公伤，单位应该要发放工资的，可以到劳动管理部门去咨询
唐义凤 郴州 平安人寿
您好，智胜人生的投保年龄是18至60周岁，小孩8岁可以投平安智慧星也包括重大疾病险的.
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您好！根据有关规定，职工在上下班途中，在必须的时间必须的路段，与机动车辆发生事故造成伤害的属于工伤，如果是工伤，停发公司是违反劳动法的，具体的到社保中心去咨询，他们是最权威的。
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你好，首先看看你和公司是不是有劳动合同，要是就可以向公司要最低生活费！
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您好，如果您的厂是正规单位，应该给你们买了工伤保险，下班途中的意外属于工伤保险的赔付范畴。
徐秋玲 北京 平安人寿
告肈事司机还有单位，找律师打官司，都可以获得补偿。哦。
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您好：老人家80岁已经没有合适的保险了。保险是年轻时为年老时做的准备。建议您不用考虑商业保险了，还是选择社保吧，不合适也比没有保障强。
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你好,我是来自东莞平安的游汉中。很高兴能为你解答，如需定制计划快印联系我
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根据有关规定，职工在上下班途中，在合理的时间和合理的路段，与机动车辆发生事故造成伤害的属于工伤，按照职工工伤条例办就好，伤残等级也有规定。如果符合上述条件停发工资没人理由，直接到劳动保险部门维权。
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