社保、工资升资问题？？
本人在单位买社保，以最低一千元的工资买社保，在用单位能否升资？
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恭喜你朋友你有社保，社保是必需品，商业险是补充品，社保是不够的，接现在的医疗是不够的。
如果老板愿意的话，当然可以。
估计他愿意的可能性不大，按1000元为基数交，他交200元就可以了，
可是如果是按3000元交，他要为你交600元。
你到是乐意了，他想哭了
您好!
社保只是最基本的保障,商业保险是社保的补充品,建议买重疾、终身寿险、意外及医疗。
我最近写了新日志，很多朋友看后都很有感触，欢迎浏览：
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这200元也好，600元也好，对他而言，都是打了水漂，这钱的多少跟他没啥关系。
吴念军 广州 平安人寿
谢老师说得对，是你们公司老板的问题，他愿意了就可以。现在很多单位都是这样的，
钻法律的空子，按最低的工资标准为职工购买社保，这样单位可以少出钱。
魏新 广州 友邦保险
如果您是老板喜欢的人才，那老板可能会给您单独出这份钱。如果您只是公司普通员工，8-9成的机率是老板只按最低基数帮您缴费。
朋友：您好！楼上各位说的很实在！超赞！
嗯！职位多高，决定了老板为你出多少，老板见你是人才肯定会买高的那个，这样才能留住人才，要是不是，肯定是用低的那种，但有时自己想拥有一份好的保障，就必须掌握在自己手里。
符老大 广州 中意人寿
其实大部分的公司都是按照最低水平给员工买社保的，所以提醒各位千万不要以为买了社保就有了一切，不需要买保险了。书到用时方知少，社保也是到用时才知钱少的！有能力有责任的人都应该给自己买商业保险，于国于家于己都是好事！
现在的最低缴费标准养老1472，其他2009。如果工资比这个基数低，您就按这个基数缴。
你好!如果你想增加社保缴费工资标准,也是可以的,单位同意出是最好;单位不同意出的话,也可以与单位协商自己来出这笔费用,由单位从工资中代扣.
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