我想了解一下。公司给员工缴纳社保费用,是越多越好么?谢谢了。 提问

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我想了解一下。公司给员工缴纳社保费用,是越多越好么?谢谢了。

我想了解一下。公司给员工缴纳社保费用,是越多越好么?谢谢了。

wenba_844477077 (青岛) 在 提问

相关问答
共40个回答
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陈振兴 广州 太平洋人寿

您好!这是肯定的,你现在交的越多,活的越长领的越多!
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朱晓芳 上海 中国人寿


你好,是的!现在缴费多,医疗报销额度和以后的养老金高!
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孙诒攀 三亚 平安人寿

你好,很高兴为您解答! 过了犹豫期也能改, 退保改好了,再投保也可以! 当然建议过犹豫期了再改吧,免得麻烦你。
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覃青海 宜昌 平安人寿

你好,我是平安的业务员,请问你买的是什么险种,如果能调的话,直接调整就好了。

我要办你看看。

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赵雪婷 临沂 天安人寿

是的!现在缴的多一般都是按工资的基数交,交得越多以后的养老金高!
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杨洪艳 临沂 太平人寿


您好!是的。公司给员工交的多,以后领的时候也领的多。
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周灿 广州 平安人寿

社保规定交收入的8%,个人交2%,单位交6%。
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吴美霞 太原 泰康人寿

是按照比例来交的1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险: 单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%
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胡百华 西安 中国人寿

是越多越好,这样到时养老金就越多
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