共1个回答 默认排序|最新回复 胡挺 你跟公司签了劳动合同了吗? 如果没有,想办法补签,这是证明你们存在劳动关系。如果有,就可以与公司交涉。实在不行,就可以上劳动仲裁委员会,因为公司不给你交社保是违反劳动法的。 最主要的是搜集证据。如劳动合同,工资条等证明劳动关系和工作年限的证据。 这里回答不能面面俱到,可以加我QQ
胡挺 你跟公司签了劳动合同了吗? 如果没有,想办法补签,这是证明你们存在劳动关系。如果有,就可以与公司交涉。实在不行,就可以上劳动仲裁委员会,因为公司不给你交社保是违反劳动法的。 最主要的是搜集证据。如劳动合同,工资条等证明劳动关系和工作年限的证据。 这里回答不能面面俱到,可以加我QQ
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