我一个朋友，新开了家公司，想给员工上意外险
我一个朋友，新开了家公司，想给员工上意外险，他是那种停车管理公司，人员流动性特别大，300%的流动性。想上团体的意外险，最好是不记名的，如果，记名的话，可以随便换人也行，便宜点的，哪家保险公司的都行，哪个合适就要哪家的
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您好：可以与我联系，帮助您解决这个问题。点击我的头像有我的联系方式！
你好！感谢你来这里咨询！
团体意外险都需要提供人员清单的，但可以随时换人，也可以加减人员，这个没有问题。需要你的朋友提供人员总数、期望的保障额度和保障项目等细节。
既然是你朋友的公司给员工做，建议请你的朋友自己与代理人沟通，会更加方便快捷。
陈明华 北京 平安人寿
你好，欢迎来里咨询，很乐意为你服务。
流性大，这个不是问题。团体的意外险可以随时加减替换人员，具体要看企业员工多少，需要哪些保障（例如单是要意外保障还是也要疾病保险或住院津贴等），详细建议与专家在线交流。
祝平安健康！
你好：你朋友的公司的要求是可以做团体保险的，人员流动性打，也是可以做人员的替换的。但是还需要进一步的沟通。
至于保费低的要求是根据保障的多少来决定的。详情请需进一步沟通。
李英杰 北京 光大永明
您好！保险公司一般是20%的换人比例，如果只是意外险，保费不会很高，具体还要看人员、保障。
人员更换方面可以特别约定。也可以一单一议。
我在代理公司，同时代理多家的险种，团体意外险做的比较多，欢迎您或您的朋友联系我！
我建议你多跟我们保险行业的朋友深入了解一下，你朋友的业务，选择的保险最好包括责任保险：比如如果工作人员疏忽，造成别人损失，也可以由保险公司来承担。
刘金红 北京 信诚人寿
我一个朋友，新开了家公司，想给员工上意外险，他是那种停车管理公司，人员流动性特别大，300%的流动性。想上团体的意外险，最好是不记名的，如果，记名的话，可以随便换人也行，便宜点的，哪家保险公司的都行，哪个合适就要哪家的
你好
请提供年龄群 人数 最低预算费用
团险除了保费有优势之外还在于它人员流动不受限制，可以随时加减人，保费的核算也是根据在职时间长短计算！有需要可以单独交流！
李桂英 北京 平安人寿
您好；很高兴为您提供咨询服务，您的保险需求是可以满足的，需要提供具体的人员数额，年龄结构、工作性质、和保障要求，最好请您的朋友自己来也代理人直接联系。希望可以帮到您。
您好！欢迎您来向日葵网站咨询
各家公司都有相关的团体意外险，购买团体险要多做比较,比较价格，比较相同费用的保障额度以及保障范围。需要根据客户的要求来提供相应的方案.这是最基本的建议如需详细了解可以直接电话或QQ联系。
罗爱荣 北京 明亚经纪
您好！
人员流动大没问题的。
团体意外险都需要提供人员清单的，但可以随时换人，也可以加减人员。
需要你的朋友提供人员总数、期望的保障额度和保障项目等细节。
是可以单独定制团体保障计划的。
您好！员工是做什么工作的，这个很重要。共有多少人来做。将这两个问题的答案传在我的邮箱中，这样才能出方案。团体意外险要看职业类别的。请点击我的头像可以找到我的邮箱。
刘宝 北京 中国人寿
我一个朋友，新开了家公司，想给员工上意外险，他是那种停车管理公司，人员流动性特别大，300%的流动性。想上团体的意外险，最好是不记名的，如果，记名的话，可以随便换人也行，便宜点的，哪家保险公司的都行，哪个合适就要哪家的
您好，这个问题可以通过团体意外综合险来解决，对于途中换人也是没问题的，可以电话联系详细了解，祝好
您好 很愿意为您服务
员工意外伤害保险，很简单既要保障高的，保费还便宜，还可以灵活换人的。您让您的朋友提供员工名单身份证号，要走团体保险才能达到随时换人的条件，必须要公司盖章方可，具体哪家公司的我会帮您找。因为我是保险经纪人不代表一家保险公司，我是帮助客户买到最合适的保险，欢迎来电！
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