宋静 哈尔滨 平安人寿
您好:意外伤害是管身故和高度残疾的,按伤残比例赔付。有几个问题1、保的是哪家公司的产品,报销比例也不同2、保额是多少?3、是否是团险。如果单位有保单,可以去看一下有详细的报销比例4、是否加了意外医疗?
王淑静 天津 华夏人寿
赵继光 天津 中国人寿
详细要看保单,按保额的百分比赔付。
任彬 天津 平安人寿
你好,您要看一下您在保险公司投保了多少保额的意外险。
郑喆 天津 平安人寿
您好!
社保的工伤险的伤残补助是按照以下计算方式补助,如果是单位上的商业保险的意外险是按照伤残鉴定后,意外保障的保额按照比例赔付的。看下您是符合哪个保障规定范围。
各级伤残待遇的计算公式
一次性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
高健 天津 工银安盛人寿
- 有位朋友他办理了国寿补充工伤团体意外伤害保险(A款)险种1:... 5个回答
- 商业意外伤害险与工伤社保的互补 16个回答
- 意外伤害险请问工伤休息期间有没有基本工资? 38个回答
- 工伤意外伤害险住院费用报销的多长时间可以理赔? 54个回答