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我公司有60多明员工,现想给员工办理商业分红带大病的保险,单

我公司有60多明员工,现想给员工办理商业分红带大病的保险,单位不作为投保人,因为员工会有流动性,这个保险只是作为一个给员工的福利,离职后自行处理的,这样的情况算不算团险,需要向保险公司提供营业执照吗

wenba_700467309 (南宁) 在 提问

相关问答
共101个回答
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刘世荣 宜昌 新华人寿

你好!你可以考虑为员工办理企业年金保险附加重大疾病保险,这样,还有利于稳定职工队伍,提高企业凝聚力。
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卢银浪 昆明 年安保险

这个就只是员工个人保险,投保人被保险人都是员工本人
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严炼 泰州 中国人寿

老板真是观念超前卫。我也是第一次遇到买商业分红带大病做福利的。不过您可以点头像具体咨询一下。
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高海峰 北京 明亚经纪

算团险,需要提供营业执照,可以做团体健康险,员工离职,自己带走没问题,详情点击照片进行咨询,希望能帮助到你
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杨健 宿迁 中国人寿


如果按照你说的不易公司名义买,不是团险的。对于团险,公司购买后,其中的人员是可以随时变动的,不影响整体保障。具体事宜您可以电话联系我!
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苏大欣 柳州 平安人寿

您好!您的情况比较特殊,一般情况不算团险,如果处理不好,员工出险一样可以向公司申请赔偿。详细可联系我!免员工出险不必要的麻烦
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俞秋华 绍兴 平安人寿

这个不用营业执照的,需个人身份证复印件,个人签字就行了
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