恭喜您有一定的忧患意识！根据你大致的家庭情况，提供以下几点建议供您参考：
先生：因为是一家之主，家庭主要收入制造者。又没有社保（虽然有单位的商业医疗保险），一旦离开此单位，将没有任何保障。所以他一定要通过商保来做好规划！就像您所说以后年纪大了再考虑，除了保费更高，如果身体出现状况不一定有机会承保）重点可以考虑寿险，重疾险或理财型保险。不知他公司的意外险额度多少，可以适当补充。这些都不会有冲突的，按所购保额来赔付，只有短期医疗险才是补偿性原则。
太太：在有社保的基础上，补充：主险寿险+重疾险+意外伤害+意外医疗+住院津贴。另外您家经济条件很好的，也可以考虑一些保险理财产品，短期交费，长期受益且保本的，觉得对你们也蛮适合。
具体计划还需要跟您详细沟通才能确定，买保险不是三言两语说得清的，牵涉到很多细节问题，所以建议找个合适的代理人直接联系更好些。呵呵，当然也包括我啦。希望有机会为您服务！
您好！
非常有智慧的现代女性！中高等收入的家庭，投保保险主要是为了防范意外及重大疾病而造成的巨大经济损失，保证未来生活高品质．所以，您考虑的保险的需求方向是对的，建议拿出年收入的１０-１５％为夫妇两人综合规划，并且，先生的保额应大概是您的１.５倍．
请遵循保险规划双十原则：用年收入的１０％，保障１０倍的年收入．
高收入家庭.公司医疗保障全面.但不是跟随本人的保障.保险是家庭财务的防火墙.
根据您提供的资料:
老公: 公司医疗保障全面. 在公司工作,医疗方面不用考虑.但需补充 重疾+ 寿险(终生和定期寿险结合规划)+ 高额意外+伤残保障.
本人:有深圳社保. 补充 :寿险+重疾(最少15-20万左右) +意外+意外医疗+意外伤残.
计划很容易,但要根据你们家庭的具体情况规划的保障才是最合适的.
保险不是普通商品,因买保险涉及很多问题,年龄,职业,现有的保障,家庭负债(车,房贷等),保费预算,家庭生活开支等,需要详细沟通.根据您的需求,再确定方案.
谢谢你们啊....我和先生明天去巴厘岛度假,要6天后才能回来....我会带着这些计划去看看和考虑下.....
真的谢谢.
(我担心的是,如果现在买了,就会和已经有的商业保险重复;但是不买,在我先生不工作的时候,去买已经迟了.)
你的担心有些道理。
但是，有些问题我还想跟你沟通一下：你担心现在买了会和公司的商业保险冲突，其实是不需要担心的，因为，身故和重大疾病保障不存在重复的问题（真出意外的话，是两边都要赔的），那些补偿型的，你可以暂时不考虑；在先生不工作的时候，再考虑买个险，就不知道身体条件是否允许了，还有就是有些保险是越年轻买越合适的，特别是养老补充。
所以，建议你还是在现在有能力，又有条件的时候考虑做些适当的补充。
如果你赞成我的建议，请联系我，我会和你一起商榷着给你的家庭作出合适的规划。
真诚的希望可以帮到你！
你好深圳的朋友，你的想法很清晰，我已经把计划方案发至你邮箱，如果方案合适欢迎来电咨询或者QQ发更详细的方案给您。
购买保险是有好多的问题需要注意的，所以建议您去http://suweidong18.xiangrikui.com/blog/76232.html看看，无论您将来在哪里购买保险这些都是对你有帮助的！
顺祝您和您先生：幸福、开心、旅游愉快！！！
黄美香 深圳 平安人寿
LG今年35岁，做技术工作的，年收入40W左右，没有社会保险(因为其持有外国护照),但是公司购买了很好的商业医疗保险,我们全家(包括他,我和未来的宝宝)的全部医疗费都可以报销.但是,如果一旦他不再工作了,就不能享受保险(我担心的是,如果现在买了,就会和已经有的商业保险重复;但是不买,在我先生不工作的时候,去买已经迟了.);
先生公司提供的商业医疗保险包括哪些项目？这点需要您了解清楚，是否只是报销型的？如果只是报销型的，您不必担心重复，商业保险有储蓄型和津贴型，这些都不会和他公司提供的报销型保险相冲突，通常有责任心、有经验的代理人都会根据您家庭已有的保障设计合理的方案。
我今年34岁，在一外企工作，年收入约25W，有深圳市社保；
有深圳社保的情况下，可以考虑补充意外综合险及健康储蓄型保险。
有房贷，但支出比例较小，月供11000, 打算要宝宝，
您的房贷不知还有供多长时间？孩子出生后家庭各项开支都会增加，建议可在家庭经济较宽松的时候考虑短期交费的理财型产品，以备自己未来的养老和孩子的将来的教育金储备。
没买过保险，能不能帮我推荐一下适合的险种，我自己觉得我需要:或意外险（卡式产品）+定期或终生寿险+住院补贴型产品+重疾险,谢谢阿.
家庭保障不是单个产品的购买，而是多个产品的组合才能满足多种需求，建议您找一至两个代理人详细沟通一下再作决定，单看您提供的这些资料就做出的方案不一定适合于您的家庭。
希望你能选择到一份适合自己的的保险保障，同时，也希望你选择对一位敬业的代理人！--旅途愉快
公司已经有比较好的商业补充保险，但一旦离开，保险肯定马上就没有了。
购买储蓄型、给付型的保单不会和已有保单冲突。楼主目前的情况，恰是建立这类保单的良机。
但购买多少，选择何种组合方案，需要彼此详细沟通。方能提供更优质的保险方案。谢谢
建议预约彼此方便时间当面沟通为佳。
尊敬的朋友您好!
1," 没有社会保险(因为其持有外国护照)"。根据国家<外国人在中国就业管理规定>,及深圳市的有关规定,您的先生在中国就业只要符合条件并办理"就业许可证"的话,是可以办理社保的。
2,您担心一旦不被公司聘用,就没有保障这个问题很现实,因为不管是社保还是商保,离开了公司就没任何关系了,恭喜您及时发现了家庭财务上的漏洞.您俩现在还年轻,及时采取措施是非常明智的。的确，投保应在年轻，健康、经济许可之时。
3,关于重复投保问题,因您提供的信息有限,不能为您逐一分析,希望您回来后能找到一位心仪的代理人深入沟通,具体分析,以便合理规划,度身订做贴合您需求的组合。
4,关于未来的宝宝,如果条件许可,可以提前做一些教育金方面的储备,投连、万能、或两全分红等，这部份需要的话可以用于宝宝将来的教育费，不需要时也可以是您俩将来的养老金补充。
5，等宝宝出生后视具体情况补充相应的保障,例如健康、医疗、意外医疗等，这部份费率很低，提前储备的好处是使资金调用的灵活性增强，因为宝宝的到来会使开支无形中增加,这种安排减轻了资金密集使用时期还要缴存保费的压力。
6，多了解保险功用及保险产品吧，相信对您一定会有帮助的。我的回复有点迟，但真的是想帮到您。
顺颂近祺！
王友花 上海 向日葵经纪
您好，我是哈尔滨平安人寿的杜吉庆，很高兴能有机会为您服务!
★买保险前先问问自己为什么要买？买来是为了解决什么问题的？真的遇到问题了，买的保险能够帮到您吗？能够解决问题的就是好产品，也就不必局限于是什么产品了。
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如果您觉得对您有帮助的话，不要吝惜您的好评。